O exame admissional é um procedimento médico obrigatório realizado antes da contratação de um funcionário por uma empresa. Ele visa avaliar as condições de saúde do trabalhador para garantir que ele está apto a desempenhar as funções para as quais está sendo contratado. Esse exame é regido pela legislação trabalhista brasileira e é fundamental para proteger tanto o empregador quanto o empregado.