Engajamento Nosso primeiro passo é simplesmente mergulhar nas necessidades e desafios atuais de sua organização. Juntos, engajamos as principais partes interessadas, elevamos a conscientização sobre as melhores práticas e delineamos uma estrutura para a implementação de um programa de ergonomia sustentável. |
|
Avaliação Em seguida, investigamos as principais áreas ou pontos críticos. Nossa equipe de ergonomistas documentará e analisará as tendências do site, avaliará os padrões de projeto existentes e revisará seu programa atual. A partir daí, trabalharemos uma estratégia econômica para reduzir riscos e melhorar o conforto e a saúde dos funcionários. |
|
Planejamento Planos de ação bem-sucedidos exigem objetivos e cronogramas realistas. Juntos, formulamos uma abordagem definindo metas de curto e longo prazo, alavancando os recursos disponíveis e delineando as responsabilidades das partes interessadas. |
|
Implementação Treinamento, avaliação e o aprimoramento das estações de trabalho dos funcionários, que formam o núcleo de nosso processo de implementação. Sessões interativas de treinamento em grupo e avaliações individualizadas aumentam a conscientização sobre a configuração adequada, melhoram a postura e reduzem o desconforto dos funcionários. Nossos programas de ergonomia constroem a experiência interna do processo de avaliação e se tornam uma primeira linha de defesa para evitar lesões no local de trabalho. |
|
Mensuração Num esforço para avaliar a eficácia dos componentes específicos do programa, rastreamos e analisamos uma variedade de conjuntos de dados e indicadores de desempenho. Esse processo permite que nossa equipe faça sugestões ergonômicas que levarão a melhorias de processo adicionais. |
|
Suporte A manutenção do programa é fundamental para o sucesso contínuo. Nesta fase, nossa equipe é um recurso para treinamento recorrente, suporte de avaliação e orientação de programa. À medida que a sua organização transfere funcionários entre instalações ou adquire instalações adicionais, trabalhamos para garantir que o design consistente das estações de trabalho e as estratégias de treinamento sejam implementadas. Não deixe a segurança da sua empresa para depois, entre em contato com a SSO Ocupacional e contrate o programa de ergonomia! |
Desde então, melhoramos a eficiência do trabalho em inúmeras empresas, incluindo empresas nacionais e multinacionais e órgãos governamentais.
Cada um dos nossos consultores é graduado em Ergonomia pelas principais universidades e possuem vários anos de experiência no campo da ergonomia.
Nossos consultores possuem uma paixão pela ergonomia e se destacam em formular estratégias viáveis para melhorar a saúde e o bem-estar dos funcionários de nossos clientes.
A equipe de ergonomistas possui parceria com empresas de todos os tamanhos para fornecer consultoria em ergonomia sob medida para sua empresa.
Em nossos serviços utilizamos softwares de ergonomia de última geração, além de metodologias consagradas como:
- RULA
- OWAS
- NIOSH
- OCRA
- TOR-TOM
- BORG
- CORLETT
- REBA
- RODGERS
- HAL
- STRAIN INDEX (Moore e Garg)
- HSE
- OSHA
- Michigan
- Método INSHT
- Método R.N.U.R
- Método MAPFRE
- Manual da NR-17
- Método POLITECNIC
- Método ERGOS
- Método ERGONOMICS WORKPLACE
- Método ANSI
- Método IBV
- Wilson & Couto
Quer ter uma consultoria especializada para proporcionar segurança no trabalho para seus colaboradores? Então, conte com a SSO Ocupacional. Nosso objetivo é oferecer o melhor serviço de consultoria para sua empresa. Entre em contato conosco já!
Por que apostar em programas de ergonomia para sua empresa?
O objetivo de toda empresa deveria ser investir em um ambiente de trabalho saudável para garantir o bem-estar dos seus funcionários.
Afinal, quando o profissional se sente confortável e com alto astral, ele tende a produzir mais e alcançar resultados positivos.
Esse é um dos objetivos dos programas de ergonomia. Ela melhora as condições de trabalho e, como resultado, melhora o desempenho dos colaboradores.
A ergonomia trabalha com três pontos, sendo a física, operacional/organizacional e cognitiva. A primeira avalia como é o comportamento do trabalhador e as atividades desempenhadas por ele.
Já o operacional/organizacional, tem como objetivo realizar mudanças no ambiente de trabalho para não sobrecarregar os colaboradores. Conheça as vantagens do programa de ergonomia em uma empresa:
- Diminui os custos
- Valoriza o colaborador;
- Reduz o afastamento;
- Evita o estresse empresarial;
- Melhora a qualidade de vida.
Quer promover todos esses benefícios na sua empresa? Então, conte com o programa de ergonomia da SSO Ocupacional. Entre em contato conosco para mais informações!
Como funciona a Consultoria de Ergonomia da SSO?
A SSO adapta os programas de ergonomia às necessidades e metas da sua empresa para um verdadeiro retorno do investimento (ROI).
Empregamos uma abordagem de seis fases para programar a implementação do programa que adaptamos para suas instalações e espaços de trabalho. Confira abaixo!