SSO Ocupacional | Exame Admissional e Demissional

O Exame Admissional é um dos serviços mais procurados pelos clientes da SSO Ocupacional. 

Afinal, ele é o exame necessário para contratar qualquer novo funcionário nas empresas, independentemente do cargo.

Esse exame é um direito de todos os trabalhadores brasileiros, conforme garante a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT).

Sua importância se dá devido à segurança que esse exame proporciona tanto aos trabalhadores quanto aos contratantes.

É através dele que o trabalhador pode documentar que não possui nenhum tipo de problema de saúde que possa interferir em sua rotina profissional. 

Deste modo, caso alguma complicação de saúde surja devido às condições de trabalho, o empregado tem como garantir que foi algo desenvolvido no âmbito profissional e correr atrás dos seus direitos — desde afastamentos até indenizações, caso seja necessário.

No entanto, o exame admissional não é só importante para os colaboradores, mas também para as empresas. 

Para as instituições o Exame Admissional é interessante porque pode comprovar qual era o estado de saúde do funcionário ao entrar na empresa e após isso.

Por exemplo, caso ele já possuísse algum problema de saúde, isso ficaria comprovado e devidamente documentado.

Além de proteger os dois lados de uma contratação, o principal objetivo do Exame Admissional é garantir que o funcionário esteja em condições físicas e mentais adequadas para desempenhar o cargo que se candidatou.

Durante o Exame Admissional, um médico especializado em saúde ocupacional, realiza algumas etapas simples com o funcionário. 

Apesar de serem simples, são indispensáveis para saber se o colaborador estará totalmente apto para realizar aquele tipo de trabalho. 

Além disso, também são realizados exames para conferir a pressão arterial, ritmo cardíaco e condições das articulações e estrutura óssea do trabalhador.

Esse exame é ainda mais importante para aqueles cargos que apresentam alto risco e complexidade — nesses casos são exigidos exames complementares.

Alguns exemplos são os exames de raio-x, eletroencefalograma, audiometria, espirometria, eletrocardiograma e até mesmo acuidade visual. 

É válido ressaltar que é  totalmente vetada a realização de exames como testes de HIV, gravidez ou esterilidade — afinal, eles vão além da vida laboral do funcionário e fazem parte de sua privacidade. 

Se você deseja um Exame Admissional completo, prático e fácil, o SSO Ocupacional é o lugar certo. Para isso, solicite seu exame, realize o pagamento e venha se consultar com nossa equipe médica. 

No dia da consulta, não se esqueça de trazer um documento de identificação com foto, como RG, CNH ou passaporte. 

O resultado será ministrado pelo médico do trabalho através de um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), garantindo que o funcionário está apto para exercer todas as funções que foi contratado para desempenhar dentro da empresa.