Contato(11) 3772-3194 | (11) 3771-3484 (11) 3129-3632 | (11) 3214-0781
Encontre-nos no ARIBA,
nosso código: AN01014952429

Exame Admissional

Chame agora pelo whatsapp

Contato rápido

Para realizar um exame basta comparecer em nossa clínica das 8hs as 19h.

Exames ocupacionais

CLIQUE AQUI PARA SABER COMO REALIZAR O SEU EXAME NA SSO.

R$ 40,00 reais exame clínico.

Realize agora seu agendamento!

Agende Agora

Pague com cartão de débito, crédito, depósito bancário, boleto ou em dinheiro no dia da consulta.

Instalações

Clique aqui e veja as fotos da Clínica. Rua 7 de abril, 59, andar 8, metrô Anhangabaú.

Nosso atendimento é por ordem de chegada em nossa clínica

Selecione abaixo o dia e hora aproximada que deseja chegar em nossa clínica.
Atendemos de Segunda a Sexta Feira das 8hs as 19hs.
Clique aqui e baixe a GUIA MÉDICA. Traga-a preenchida em 2 vias e terá seu atendimento agilizado.
Caso contrário também poderá preencher na recepção.

EXAME ADMISSIONAL

EXAME ADMISSIONAL AVALIARÁ AINDA SE O CANDIDATO À VAGA TEM ALGUMA DOENÇA PREEXISTENTE.

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) obriga, em seu artigo 168, que todas as empresas devem fazer exames antes da contratação de seus funcionários. A norma indica uma série de avaliações físicas e mentais para todos os trabalhadores. Isso vai atestar se o possível colaborador tem totais condições para colocar em prática as funções do cargo que o empregador está oferecendo.

É da empresa a obrigação de agendar o horário, informar o local da realização dos exames e indicar o profissional que fará os procedimentos, além de pagar os custos. No check up, que obrigatoriamente precisa ser efetuado por um profissional especializado em Medicina do Trabalho, o Exame Admissional avaliará ainda se o candidato à vaga tem alguma doença preexistente. Só assim o médico pode emitir o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), que define a aptidão do funcionário para realizar suas funções.

Para que o ASO seja emitido, o médico irá: auscultar o coração e os pulmões do candidato, fará exame de visão, avaliará as condições psicológicas, ósseas, musculares e lombares, bem como o sistema nervoso central, da pele e mucosa, o controle da pressão arterial exames de sangue.

Caso a função tenha riscos ocupacionais, o Exame Admissional deverá conter também Exames Complementares. É importante saber que, em hipótese nenhuma, a empresa poderá exigir exames de gravidez, AIDS e toxicológicos. Também lembre que o médico poderá reprovar a contratação caso o colaborador tiver algum problema de saúde que possa ser agravado no trabalho ou que coloque em risco outras pessoas. Se isso ocorrer, o empregador não poderá contratar o trabalhador.

WhatsApp chat