A dosimetria de ruído é um procedimento adotado na mensuração e qualificação dos ambientes de trabalho, com relação à exposição a níveis preocupantes ou adequados, de ruídos medidos em decibéis (dB). Pré-definido em normativas técnicas e regulamentadoras expedidas pelo Ministério do Trabalho, além de alinhada com boas práticas gerenciais e de mercado, este procedimento permite […]
Não há prerrogativa legal que justifique que o atestado médico pode descontar das férias quaisquer valores. Isso se dá devido ao entendimento do Direito Trabalhista da necessidade de resguardar a saúde do trabalhador mediante instrumentos de proteção e garantia do direito. No entanto, caso o empregado não apresente documento comprobatório, verídico e oficial, que atesta […]
A anamnese audiológica consiste em exame, em modalidade de entrevista direcionada, em que um profissional da fonoaudiologia mapeia, analisa e compreende o estado de saúde do paciente em relação à audição. Pode ser realizado em qualquer momento e não há restrição de idade do paciente, sendo, no entanto, recomendado a assistência de parentes ou cuidadores […]
Não se pode trabalhar de atestado médico, devido tanto às obrigações legais quanto à preservação da saúde do empregado. Por um lado, o exercício do trabalho durante o período de afastamento médico pode implicar no agravo da condição de saúde. Por outro, ao empregador, este cenário implica em situações de insegurança jurídica. A pedido da […]
Ao realizar o exame admissional no Ipiranga, um dos principais fatores na escolha da clínica é o compromisso com a saúde e a qualidade na realização dos exames. No contexto das novas contratações, tanto a legislação quanto às boas práticas em Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional indicam a realização de exames específicos como estratégias […]
O treinamento de ergonomia pode ser compreendido como uma estratégia assertiva de melhoramento do bem-estar de trabalhadores, aumento da produtividade e redução de riscos no contexto das empresas. Estes treinamentos são realizados por profissionais qualificados, tendo como base tanto o conhecimento prático e teórico, quanto em normas técnicas e legislação competente. Especificamente, a Norma Regulamentadora […]
Empresas de Segurança do Trabalho atuam na promoção da saúde das pessoas nas empresas, possibilitando ganhos de produtividade e prevenção de riscos no ambiente de trabalho. Entre os serviços prestados, a assessoria ou consultoria em Segurança do Trabalho permite que todo contexto da empresa seja avaliado. Identificando-se potenciais riscos à saúde, assim como promovendo programas […]
O repouso auditivo se caracteriza por um período de distanciamento de ambientes ou contexto de exposição sonora em níveis consideráveis de decibéis. Seu objetivo é evitar que ocorram interferências no diagnóstico por audiometria. No contexto da Medicina do Trabalho, a NR-07 determina um período de 14 horas de repouso antecedente à realização de exames de […]
A obrigatoriedade do exame demissional em justa causa é um ponto de recorrente dúvida no momento de finalização de um contrato de trabalho. Este tipo de exame é regulado pela CLT e pela NR-07 e tem por objetivo identificar o estado de saúde do indivíduo no contexto do desligamento do trabalho. O exame demissional se […]
A SSO Ocupacional realiza exames admissionais na Vila Mariana (SP) contando com uma equipe de profissionais qualificados e expert em Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho. Este tipo de exame tem como um dos seus objetivos assegurar que o trabalhador se encontra apto para realizar as atividades previstas em seu novo emprego. Para o empregador, […]
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