Tabela de exames complementares por função: saiba quais são eles

Se você realizou um exame ocupacional e o médico do trabalho recomendou alguns exames complementares conforme o seu cargo, saiba que você pode identificá-los facilmente na Tabela de Exames Complementares por função. 

Ou, caso você seja responsável por esse setor na empresa e precise criar a solicitação de exames complementares, sua busca pode ser facilitada com a seleção de exames por área de atuação, oficialmente regulamentada.

Esse recurso garante que todos os exames complementares sejam categorizados por função de trabalho conforme o risco e exposição a que o funcionário é submetido.

Mas, é comum que surjam muitas dúvidas acerca do tema, como quais são os principais exames complementares e como é definida a necessidade de um exame assim. 

Pensando nisso, para te ajudar a entender melhor o tema, a equipe SSO Ocupacional desenvolveu este conteúdo completo, capaz de esclarecer todos os seus questionamentos e servir como guia nesse assunto. Basta continuar a leitura. Confira! 

Tabela de exames complementares por função: confira a lista

Antes de entender quais são os exames complementares, é interessante saber que todos eles, incluindo os principais, são regulamentados pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 

Esse Programa é previsto pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e outras normas do Governo, a fim de prevenir e garantir o acompanhamento da saúde dos funcionários.

Em uma dessas normas, a NR-7, é garantido que os trabalhadores que passam muito tempo em cargos expostos a agentes nocivos, sejam eles químicos ou físicos, precisam de cuidados diferenciados.

É por isso que, além dos exames principais, como exame admissional, demissional e de retorno ao trabalho, tradicionalmente solicitados e realizados, também existem os complementares, como audiometria e eletrocardiograma, como você verá a seguir.

Saiba mais sobre a importância do repouso auditivo e sua relação com o exame de audiometria!

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Audiometria

O exame de Audiometria está relacionado à capacidade de audição dos funcionários, especialmente aqueles que trabalham expostos a sons muito fortes ou ruídos superiores aos permitidos. 

Por caracterizar um grande risco à saúde auditiva do funcionário a longo prazo, é preciso realizar periodicamente uma série de exames preventivos, que verifiquem as vias auditivas.

Nesse exame, indicado na Tabela de exames complementares por função, o paciente é exposto a sons que vão diminuindo gradativamente de 10 em 10 decibéis, para verificar até qual nível ele é capaz de escutar. 

Manter esse acompanhamento é essencial para evitar problemas sérios de audição a longo prazo.

Caso sejam identificadas dificuldades, é necessário seguir o Limites de Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente, disponibilizados pelo Anexo 1 da Norma Regulamentadora 15 (NR-15).

Radiografia

É muito comum encontrar casos de trabalhadores que são expostos muito tempo a más condições respiratórias, como fumaça e poeira. 

Por isso, é recomendada pela tabela de exames complementares por função, a realização de radiografias (ou Raio-X) torácicas, para acompanhar a situação do pulmão e órgãos relacionados. 

Dessa forma, é possível prevenir complicações respiratórias e doenças do trato respiratório, como pneumoconioses, sem maiores problemas.

Espirometria

Também relacionada à saúde do pulmão do trabalhador, a espirometria procura identificar doenças provenientes da alta exposição a poeira e partículas de pó.

Essas condições de trabalho são extremamente comuns entre os que atuam com mineração e escavações.

Isso pode causar problemas respiratórios como bronquite, asma, alergias e até mesmo tuberculose, geralmente acompanhados por falta de ar, dificuldade para respirar e tosse. 

Eletrocardiograma

Para o eletrocardiograma, que faz parte da tabela de exames complementares por função, o coração é o protagonista que será acompanhado e diagnosticado conforme os resultados do exame. 

É comum que muitas funções tendenciem às dificuldades circulatórias, seja por ficar muito tempo sentado ou realizando atividades repetitivas em grande quantidade. 

Não só isso, além das características ocupacionais, os problemas de coração podem surgir a partir de hábitos de alimentação e estilo de vida sedentários, sem a prática de atividades físicas nem cuidados com a dieta. 

Isso também é responsável por aumentar o acúmulo de gordura nas veias e, consequentemente, dificultar a passagem do sangue e sua circulação através do corpo. 

Acuidade Visual

Semelhante à audiometria, o exame de acuidade visual também tem o objetivo de medir a qualidade da visão do paciente. 

São realizados testes de visão para identificar até que ponto o paciente é capaz de enxergar nitidamente, conforme a distância do objeto. 

Através desse exame, é possível identificar se o funcionário precisará incluir os óculos de grau como parte da sua rotina de trabalho. 

Além da nitidez, são avaliados aspectos como cor, senso de profundidade e visão periférica do paciente, a fim de proporcionar um diagnóstico completo. 

Afinal, como é definida a necessidade de um exame complementar?

Os exames complementares só são solicitados pelo médico do trabalho quando ele identifica pontos de atenção durante a consulta e anamnese, que é a conversa inicial para identificar os problemas de saúde que o funcionário já apresenta. 

Também é analisado o cargo e risco que o funcionário é exposto diariamente — por isso é tão importante selecionar equipes de profissionais que façam uma análise prévia das condições da empresa e das funções existentes. 

Os melhores médicos do trabalho analisarão as informações do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) da sua empresa ou a visitarão pessoalmente, para identificar pontos de risco.

Outra forma de definir a necessidade de um exame complementar é analisando os Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) anteriores, disponibilizados em outras avaliações ocupacionais. 

Esse histórico de diagnósticos pode facilitar o trabalho do médico ocupacional e permitir que ele decida de modo mais assertivo quais exames complementares solicitar. 

Se você busca por uma equipe de profissionais altamente qualificados para a realização de cada exame da tabela de exames complementares, conte com a SSO Ocupacional — oferecemos o melhor, preço, atendimento e qualificação de toda a região. 

Você pode agendar os seus exames complementares através do nosso site, gerar a sua guia e ter o atendimento agilizado ao chegar até a clínica para a realização do exame. 

Agende agora os exames complementares com a ajuda da SSO Ocupacional!

Conclusão

Percebeu como a tabela de exames complementares por função é essencial para identificar as necessidades de cada cargo e a saúde de seus funcionários?

Através desses exames é possível acompanhar de perto a condição de saúde dos funcionários e aplicar tratamentos preventivos específicos para cada problema ou dificuldade identificados. 

Se você gosta desse tipo de conteúdo, o que acha de conferir os outros artigos disponíveis aqui mesmo, no Blog SSO Ocupacional? 

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