Prevenção de acidentes no trabalho: entenda a importância!

A prevenção de acidentes de trabalho representa um conjunto de atividades, práticas e posturas das empresas, colaboradores e órgãos de controle e fiscalização com objetivo de preservar e proteger a saúde do indivíduo no contexto e exercício do trabalho.

No entanto, estas diretrizes de segurança do trabalho também implicam na melhor avaliação da empresa e alinhamento com as boas práticas gerenciais e diretivas atualmente valorizadas no mercado.

Mas, quais são estas medidas de prevenção de acidentes no contexto do trabalho e qual a importância em implementá-las nas empresas?

A SSO Ocupacional desenvolveu este artigo abordando tudo sobre o assunto. Confira!

Prevenção de acidentes no trabalho, o que é?

A prevenção de acidentes no trabalho representa um conjunto de práticas, ações e direcionamentos adotados por organizações, empresas, trabalhadores e órgãos de fiscalização com o objetivo de evitar a ocorrência ou possibilidade de acidentes no ambiente de trabalho.

Desse modo, quando implementadas políticas e diretrizes de controle e prevenção de acidentes, todo o contexto da empresa é beneficiado, sobretudo, o colaborador. Isto devido ao princípio fundamental de proteção à saúde e integridade física do indivíduo no contexto do trabalho.

As medidas regulares de prevenção de acidentes de trabalho partem da identificação de riscos, treinamento e capacitação de pessoal, uso adequado de equipamentos, implementação de políticas de segurança e envolvimento das equipes.

A partir destas estratégias ocorre a qualificação do espaço de trabalho sob o aspecto da segurança. Ou seja, desde o espaço físico que é compreendido em seus potenciais riscos, até o comportamento de equipes e direcionamento a boas práticas de segurança.

Qual a importância da prevenção de acidentes no trabalho?

A importância da implementação de estratégias assertivas de prevenção de acidentes no trabalho se expressa na redução de custos com afastamentos ou tratamentos, proteção da saúde do trabalhador e aumento de produtividade.

Sob o aspecto da redução de custos, adotar coletivamente medidas de caráter preventivo e proativo possibilita que cenários de maior segurança sejam consolidados. Isto interfere na redução drásticas de acidentes e consequentes implicações de natureza médica e jurídica para empresas e colaboradores.

Na perspectiva da proteção da saúde do trabalhador as práticas de segurança e prevenção de acidentes são essenciais. Todo e qualquer evento crítico e com potencial de lesão ou agravo no quadro de saúde do indivíduo sempre demanda atenção, cuidado e intervenção qualificada.

O aumento de produtividade, portanto, é alcançado com a dinâmica das equipes alcançando estágios otimizados pela maior compreensão do comportamento seguro e das práticas corretas de exercício do trabalho.

O que pode ser considerado acidente de trabalho?

 

De acordo com a Lei n°8.213/91, em seu art.19, um acidente de trabalho é um evento, ocorrido no exercício do trabalho a serviço de uma empresa, que provoca lesão corporal, perturbação funcional que cause morte ou perda temporária ou permanente da capacidade do trabalho.

Ou seja, o indivíduo que se acidentar quando estiver em qualidade de trabalhador a serviço de uma determinada empresa, ocorrendo lesões ou agravos permanente ou temporário à sua saúde, será aplicado o entendimento do evento como acidente de trabalho.   

Quais são os tipos de acidentes de trabalho?

Os tipos de acidentes de trabalho se caracterizam pelo momento e a maneira como ocorrem, assim como da causa. Por isso, são classificados em: típicos, atípicos e de trajeto. Confira a seguir em detalhe cada um.

Acidente típico

Este tipo de acidente se caracteriza por ocorrer durante o expediente convencional e atribuído ao trabalhador, no espaço da empresa ou local de trabalho.

Acidente atípico

Como complemento ao conceito de acidente de trabalho, a legislação trabalhista contempla a categoria de doença profissional e doença do trabalho. Quadros de saúde produzida, desencadeada ou adquirida pelo exercício do trabalho ou das condições do trabalho.

• doença profissional: condição produzida ou desencadeada tendo em vista o exercício do trabalho
• doença do trabalho: condição adquirida ou desencadeada em função das condições especiais do trabalho

Acidente de trajeto

A legislação brasileira também compreende como acidente de trabalho aquele ocorrido durante o trajeto e deslocamento do trabalhador ao seu trabalho. Este cenário também se aplica em viagens oficiais realizadas pela empresa.

Por que a prevenção de acidentes é importante para a empresa?

As práticas de prevenção de acidentes no contexto do trabalho geram benefícios para as empresas que adotam esta postura que ultrapassam somente o enquadramento na legislação respectiva.

O comprometimento da empresa com a segurança de seus colaboradores interfere, diretamente, na percepção de mercado da marca. Isto é, quando os stakeholders observam um alinhamento gerencial e diretivo da empresa com boas práticas de governança.

Os valores e comportamentos de uma empresa frente às necessidades atuais de relacionamento interno e ambiente de trabalho representam aspectos que concedem à empresa maior ou menor valor de mercado.

Ou seja, investir na prevenção de acidentes ultrapassa a adoção de medidas e práticas na manutenção da saúde de todos envolvidos na operacionalidade do negócio. Implica, sobretudo, no posicionamento da marca frente seus concorrentes, investidores e público-alvo.

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Como realizar a prevenção de acidentes no trabalho?

A prevenção e segurança no trabalho, como vimos, representa uma postura essencial da empresa em relação a todo o seu ecossistema de negócios. Estas medidas podem ser adotadas a partir de treinamentos e avaliação do contexto do trabalho.

Estas ações são realizadas por empresas especializadas em Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho. A partir da intervenção de profissionais qualificados nestes ramos toda a estrutura da empresa é avaliada e orientada às atualizações necessárias.

A SSO Ocupacional realiza treinamento em medicina, saúde e segurança do trabalho, contando com um equipe de profissionais altamente qualificados e com capacidade de avaliar, identificar e orientar as melhores práticas em prevenção de acidentes.  

Conclusão

 

Como vimos, a prevenção de acidentes no contexto do trabalho representa uma ação sistêmica que abrange a empresa em seus aspectos operacionais, mercadológicos e jurídicos.

Sob o aspecto operacional, qualifica todos os espaços e processos tendo em vista aspectos de segurança do trabalho. Pela perspectiva mercadológica, empresas que se alinham a esta prática apresentam melhor avaliação e valor de mercado.

Já pelo viés jurídico, é fundamental às empresas atenderem aos pré-requisitos e enquadramentos legais que asseguram o ambiente de trabalho com local livre de riscos preocupantes à saúde e integridade físicas dos colaboradores.

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