Gestão Ambulatorial em Saúde Ocupacional
Alta Performance, Conformidade e Tecnologia para sua empresa
O que é Gestão Ambulatorial e por que ela é estratégica para empresas?
A gestão ambulatorial ocupacional consiste na organização e controle de todos os atendimentos médicos e assistenciais aos colaboradores, com foco na prevenção de doenças, monitoramento da saúde, cumprimento legal das NRs e integração com o eSocial SST.
Quando bem executada, ela reduz afastamentos, melhora os indicadores de produtividade, mitiga riscos jurídicos e garante conformidade com a legislação.
Na SSO, oferecemos uma gestão ambulatorial completa, digital, auditável e integrada, com tecnologia de ponta e equipe técnica multidisciplinar.
Componentes da Gestão Ambulatorial SSO
1. Atendimento Clínico Ocupacional
- Consultas presenciais ou in company com médico do trabalho
- Realização dos exames ocupacionais: admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional
- Emissão e gestão dos ASOs com assinatura digital
- Prontuário eletrônico integrado e rastreável
2. Prevenção e Assistência à Saúde do Trabalhador
- Monitoramento de doenças ocupacionais e crônicas não transmissíveis
- Campanhas de saúde, vacinação e educação preventiva
- Intervenção precoce diante de alterações clínicas e laboratoriais
- Gestão de Atestados, vinculado a investigação e análise global por indivíduo
3. Conformidade Legal e Integração com eSocial SST
- Geração automática dos eventos S-2220 e S-2240 a partir dos atendimentos
- Plataforma compatível com o sistema da contabilidade para evitar inconsistências
- Total aderência às NRs 4, 5, 6, 7, 9, 17, entre outras
4. Educação, Treinamentos e Cultura Preventiva
- Treinamentos sobre ergonomia, saúde mental, segurança no trabalho
- Ações educativas sobre uso correto de EPIs e práticas saudáveis
- Comunicação ativa com o trabalhador via portal digital
5. Business Intelligence e Indicadores de Saúde Corporativa
- Dashboards com indicadores de saúde, absenteísmo, patologias por setor e perfil epidemiológico
- Relatórios completos por CNPJ, função, setor e período
- Tomada de decisão com base em dados reais e históricos
SESMT: Minha empresa precisa?
De acordo com a NR-4, a obrigatoriedade do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) depende do número de empregados e do grau de risco (conforme CNAE):
| Grau de Risco | Número de Empregados | Obrigatoriedade SESMT |
|---|---|---|
| Risco 1 | 50 a 100 | Não obrigatório* |
| Risco 1 | 101 a 250 | Não obrigatório* |
| Risco 1 | 251 a 500 | Não obrigatório* |
| Risco 1 e 2 | 501 a 1000 | Obrigatório |
| Risco 2 | 101 a 250 | Não obrigatório* |
| Risco 2 | 251 a 500 | Não obrigatório* |
| Risco 3 | 101 a 250 | Obrigatório |
| Risco 3 | 251 a 500 | Obrigatório |
| Risco 4 | 50 a 100 | Obrigatório |
| Risco 4 | Acima de 100 | Obrigatório |
Composição do SESMT
Varia de acordo com o porte e grau de risco da empresa
- Médico do Trabalho
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Enfermeiro do Trabalho
- Técnico de Segurança do Trabalho
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
* Mesmo que a obrigatoriedade não se aplique, sua empresa deve garantir medidas de saúde e segurança previstas pelas NRs, podendo contratar o serviço terceirizado, como o modelo da SSO.
SESMT Digital: Alta Performance com Redução de Custos
A SSO oferece uma estrutura completa de SESMT Digital para empresas de todos os portes:
Equipe Multidisciplinar
Equipe técnica multidisciplinar e certificada
100% Digital
Prontuário eletrônico e gestão documental integrada ao eSocial
Flexibilidade
Atendimento em clínicas credenciadas ou na estrutura da empresa