Você sabia que pode fazer o exame demissional durante o aviso prévio? Este tipo de exame, realizado em clínicas especializadas em Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional, tem por objetivo verificar as condições de saúde de um colaborador no momento de desligamento de uma empresa. Normatizado pela NR-07, pela CLT e Portaria n° 1.031/2018, o […]
Os médicos do trabalho atuam diretamente na saúde ocupacional. Na prática, eles garantem o bem-estar dos colaboradores e a conformidade das empresas com normas de segurança. Justamente por isso esses profissionais são essenciais, afinal, previnem doenças relacionadas ao trabalho e promovem ambientes laborais seguros. E neste texto, exploraremos mais sobre a função dos médicos do […]
Os exames admissionais, no geral, avaliam a saúde física e mental dos novos funcionários. Para auxiliar de limpeza, são realizados alguns específicos devido às particularidades e riscos associados à função. Neste artigo exclusivo, a SSO Ocupacional tira todas as suas dúvidas sobre quais são esses exames e por qual razão é necessário passar por eles. […]
Você sabe se, para fazer exame admissional, tem que estar em jejum? O exame admissional segue protocolos e métodos clínicos preconizados pela Medicina do Trabalho e, em alguns casos, pode ser necessário o jejum para a realização de exames laboratoriais complementares. Convencionalmente, os exames realizados no âmbito da emissão de ASO seguem práticas clínicas de […]
A NR-35, expedida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, determina quais são os exames para quem trabalha em altura. Entre outras determinações da NR-35, como os procedimentos mínimos de segurança para trabalho em altura, o governo federal estipula aos trabalhos desse segmento um conjunto de exames que devem ser realizados. O objetivo destes exames é […]
Se sua empresa possui vagas para estagiário é importante saber as regras de contratação para estar sempre de acordo com a lei. E é aí que entra a dúvida: será que estagiário faz exame admissional? Saiba que as leis existentes na área não especificam nada sobre o exame admissional, mas deixam claro as necessidades de […]
Você conhece as consequências do estresse no trabalho e o que fazer para melhorar o clima organizacional da equipe? O tema é um pouco complexo, afinal, existe uma série de fatores que podem influenciar no clima, tanto relacionados à empresa quanto ligados à vida pessoal de cada colaborador. O problema é que quando o estresse […]
Investir em segurança é um compromisso da indústria com os seus colaboradores e é por isso que a proteção de máquinas é essencial. Ela faz parte da NR-12 e ajuda a evitar acidentes e proteger os trabalhadores. As empresas também devem se atentar ao uso de medidas de proteção coletiva, medidas de organização do trabalho […]
Uma multa do Ministério do Trabalho é aplicada quando são constatadas irregularidades cometidas por um empregado e desvios na legislação trabalhista, representando uma medida administrativa. Desse modo, a multa tem por objetivo coibir, desincentivar e prevenir cenários futuros de desatenção ou desconformidade com a legislação brasileira que rege as relações de trabalho, em seus diversos […]
Um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) é um instrumento extrajudicial utilizado como estratégia conciliatória e de resolução de problemas entre as partes envolvidas, podendo ser de âmbito trabalhista, ambiental ou, inclusive, relacionado à administração pública. Como instrumento de resolução de problemas, o TAC apresenta termos e condições que devem ser cumpridas pela parte que […]