Exame admissional Ipiranga em São Paulo, onde fazer?

Ao realizar o exame admissional no Ipiranga, um dos principais fatores na escolha da clínica é o compromisso com a saúde e a qualidade na realização dos exames.

No contexto das novas contratações, tanto a legislação quanto às boas práticas em Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional indicam a realização de exames específicos como estratégias de segurança e compreensão do quadro de saúde de novos colaboradores.

A pedido da SSO Ocupacional, o time de médicos e profissional da saúde elaborou este artigo abordando tudo sobre exame admissional, como escolher a melhor clínica, o que é avaliado e quais as implicações da não realização.

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Exame admissional Ipiranga, qual clínica escolher?

A escolha correta da clínica responsável pela realização do exame admissional representa tanto uma decisão assertiva por parte das empresas, quanto maior segurança para a saúde dos novos funcionários.

Portanto, avaliar a equipe médica envolvida, os profissionais da saúde, a estrutura e as condições dos serviços impactam diretamente na segurança do procedimento e na tranquilidade das empresas em relação aos seus novos colaboradores.

A SSO Ocupacional realiza diversos exames no contexto da Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional, tendo como missão oferecer os melhores serviços e as melhores soluções para empregadores e empregados!

SSO Ocupacional

A SSO Ocupacional tem como missão prestar os melhores serviços e as melhores soluções para empresas e colaboradores no âmbito da Medicina do Trabalho e de Saúde Ocupacional.

Realizamos exame admissional no Ipiranga, exame demissional, periódico e de mudança de função, consulta médica, teste de Romberg, dentre outros exames e procedimentos sempre com a qualidade e segurança técnico-profissional da SSO Ocupacional.

A partir de uma equipe de profissionais da saúde expert e com larga trajetória no campo da Medicina do Trabalho, a SSO Ocupacional, por meio da realização de exames admissionais:

• assegurar o trabalhador a colocação em trabalhos adequados ao quadro de saúde diagnosticado
• orienta o trabalhador sobre seu quadro de saúde
• preserva e assegurar a saúde coletiva da comunidade de trabalhadores, evitando-se admissões de pessoas com algum risco à saúde terceira
• identifica e assegura o empregador sobre os risco possíveis à saúde de novos empregados e equipes
• permite que empresas e colaboradores estejam em acordo com a legislação vigente

Conte com a SSO Ocupacional na hora de agendar e realizar o exame admissional no Ipiranga!

O que é analisado em um exame admissional?

 

 

O exame admissional tem por objetivo detectar qualquer tipo de anormalidade no quadro clínico de saúde do trabalhador, de modo que sejam evitados e prevenidos quaisquer impactos negativos pelo exercício do trabalho.

Isso implica que, durante o exame admissional, o médico responsável realizará uma avaliação detalhada, tendo em vista as características do trabalho a ser desempenhado em relação à saúde do trabalhador.

No entanto, de acordo com a Associação Catarinense de Medicina (ACM), não há uma metodologia específica de elaboração de ficha médica no contexto dos exames admissionais.

Desse modo, torna-se crucial que a clínica escolhida apresenta tanto uma equipe de saúde qualificada e expert, quanto estrutura e equipamentos atualizados. Isso garante que o exame admissional seja realizado de maneira precisa e assertiva.  

A SSO Ocupacional é especialista na realização de exame admissional no Ipiranga contando com uma equipe qualificada de profissionais da saúde, com equipamentos e instrumental moderno e atualizado.

Afinal, qual é o prazo para realizar o exame?

De acordo com a Norma Regulamentador NR7, o exame admissional deve ser realizado antes do trabalhador assumir suas obrigações e atividades no novo emprego.

Portanto, deve ser realizada logo após que se finda o processo seletivo realizado pela empresa e imediatamente antes do colaborador assumir o novo emprego.

O que pode causar a reprovação em um exame admissional?

Tendo em vista que o objetivo do exame admissional é verificar o quadro clínico do trabalhador em relação às atividades previstas em seu novo emprego, caso sejam identificados potenciais riscos à saúde, pode ocorrer reprovação.

Nestas situações o critério definidor é exatamente os riscos de agravo à saúde, das equipes ou colaborador, no contexto do trabalho. Ou seja, caso algum aspecto identificado pelo médico indique potenciais riscos.

Quais as penalidades por não fazer o exame admissional?

Para empresas optantes por modalidades de contratação via CLT a realização de exame admissional é legalmente obrigatório. Portanto, a não realização por parte do empregador implica em situações jurídicas no âmbito do Direito do Trabalho.

Para a empresa

Como disposto no Art. 168 da CLT, é de responsabilidade das empresas contratantes o agendamento e custeio do exame admissional para novos colaboradores.

A não realização deste procedimento impacta tanto na segurança jurídica da empresa quanto na possibilidade de futuros cenários de ações trabalhistas.

Para o colaborador

 

 

Para o colaborador, não realizar o exame admissional implica no desconhecimento dos possíveis impactos e riscos à sua saúde no momento do exercício do novo trabalho.

Isso significa uma exposição prejudicial a fatores de agravo ou lesão que, em cenários mais extremos, podem implicar em condições irreversíveis de saúde.

Por isso, realizar este exame representa mais que uma simples etapa no processo de contratação: é uma estratégia de preservação da saúde.

Para realizar exame admissional no Ipiranga, conte com a SSO Ocupacional. Entre em contato com nosso time de atendimento e confira as nossas condições!

Conclusão

No contexto das relações trabalhistas, o exame admissional é uma das estratégias mais assertivas na hora de avaliar as condições de saúde e capacidade de desempenho laboral de novos colaboradores.

Para as empresas, representa a segurança operacional e jurídica em novas contratações. Para os empregados, a compreensão de seu quadro de saúde e os potenciais agravos ou riscos no exercício do novo trabalho.

Por isso, contar com uma clínica especializada na realização de exame admissional, demissional, periódico, dentre outros, é fundamental!  

A SSO Ocupacional se orgulha de ter como missão a atenção à saúde de trabalhadores e auxílio e orientação às empresas no âmbito da medicina do trabalho e saúde ocupacional!

Entre em contato hoje ainda com nosso time de atendimento e confira todas as nossas condições!