O que é Medicina do Trabalho: Tire suas dúvidas sobre o assunto

Medicina do Trabalho, ou Medicina Ocupacional, é um termo que envolve algo essencial: a saúde dos funcionários de empresas e outras instituições. 

Afinal, sem colaboradores saudáveis, é praticamente impossível manter o ritmo produtivo e, consequentemente, a lucratividade. 

Tanto que, falando sobre a importância da qualidade de vida no ambiente de trabalho, um estudo realizou essa análise e constatou que, além de incentivar a adoção de hábitos mais saudáveis, as empresas precisam realizar exames periódicos, a fim de tratar possíveis doenças. 

Pensando nisso, é imprescindível que as empresas adotem, de modo consciente, as práticas e metodologias relacionadas à medicina do trabalho, a fim de cuidar do seu capital humano e se manterem competitivas. 

Mas, sobre esse assunto, surgem algumas dúvidas, como: quais as normas que regulamentam a área? Quais são os exames necessários e quais profissionais contratar para regular e aplicar procedimentos relacionados à saúde dos funcionários?

Diante de todos esses questionamentos plausíveis, a SSO Ocupacional decidiu reunir neste artigo todas as principais informações sobre a Medicina do Trabalho e suas vertentes, para ajudar você e sua empresa a adotar as melhores práticas. Continue a leitura e aproveite! 

O que é Medicina do Trabalho?

Medicina do Trabalho, também chamada de Medicina Ocupacional, é a área que estuda a saúde física e psíquica dos funcionários e colaboradores de empresas. 

Todos os esforços são feitos a fim de prevenir e tratar problemas causados pelo ofício, mantendo a produtividade e nível de lucratividade das empresas. 

Assim, desde a pré-admissão de novos funcionários, a manutenção da rotina e segurança dos ambientes de trabalho, e até mesmo o ciclo de exames demissionais são responsabilidade da Medicina do Trabalho. 

O Direito do Trabalho, previsto na Constituição Brasileira, apresenta inúmeras normas regulamentadoras do ambiente e condições de trabalho dos colaboradores, a fim de garantir a dignidade e saúde dos profissionais. 

O que é abordado na Medicina do Trabalho?

Na Medicina do Trabalho, são abordados os direitos, limites e obrigações tanto dos trabalhadores, quanto dos empregadores. 

Também são identificadas e evitadas situações que possam colocar em risco a saúde dos funcionários dentro das empresas. 

Além disso, são constatados possíveis cenários e perigos, que poderiam levar a acidentes de trabalho e fatalidades no ambiente empresarial ou industrial. 

Como se não bastasse, a Medicina do Trabalho também envolve o tratamento de doenças que atingem os funcionários.

Os estudos e tratamentos se concentram desde problemas relacionados à visão, pulmão, surdez e problemas musculares, causados por atividades repetitivas, até doenças mentais, geradas pelo estresse e pressão extrema. 

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Qual é a importância da Medicina do Trabalho?

A Medicina do Trabalho é imprescindível, já que garante a manutenção do capital humano, respeitando a vida de cada um, e protege também a empresa contra possíveis incidentes e problemas perante órgãos fiscalizadores como o Ministério do Trabalho e Justiça do Trabalho. 

Afinal, sem um conjunto de estratégias para prevenir, tratar e remediar acidentes ou doenças resultantes do ambiente e cargos de trabalho, os funcionários estariam no direito de processar e solicitar indenizações das empresas responsáveis. 

O resultado seria negativo para ambas as partes: tanto para o funcionário, agora ferido e lesado, quanto para a empresa, que desprenderia recursos valiosos para solucionar essas acusações. 

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Conheça as principais normas da Medicina do Trabalho

Existem várias normas que regulamentam a Medicina do Trabalho e a segurança do profissional. 

As Normas Regulamentadoras (NR) surgiram em 1978 com a Portaria Nº 3.214, de 08 de Junho de 1978, com o objetivo de estabelecer parâmetros legais relacionados à segurança no trabalho. 

Já são mais de 37 Normas lançadas, sendo que duas foram revogadas e 35 estão vigorando no país. Todas elas podem ser encontradas no site do Governo Federal, para fácil consulta.

Algumas delas estabelecem a obrigatoriedade de criação de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA) como registrado na NR 5, e a utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), conforme a NR 6.

Dessa forma, cabe às empresas empregadoras e aos médicos do trabalho traçar planos de ação para cumprir as normas vigentes e garantir ambientes seguros. 

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Quais são os exames da Medicina do Trabalho?

Com o avanço da tecnologia, realizar os exames da Medicina do Trabalho se tornou algo muito simples. 

Com unidades de atendimento em todo o Brasil a SSO otimiza tempo e recursos das empresas, que conseguem estar sempre regulares e obter os laudos médicos no mesmo momento. Alguns dos exames mais comuns solicitados, são:

• exame admissional e demissional;
• os exames periódicos;
• exame de retorno ao trabalho;
• e exames para a mudança de função;

Todos esses exames são obrigatórios e precisam ser realizados pelas empresas. Você pode realizá-los com a ajuda da SSO Ocupacional! Disponibilizamos todos os exames com um excelente custo-benefício e a vantagem de uma equipe totalmente especializada.  

Após cada análise do médico do trabalho, podem ser solicitados testes laboratoriais e outros exames médicos, como:

• eletrocardiogramas;
• audiometria;
• acuidade visual;
• eletroencefalograma ocupacional;
• e raio-x de torácico.

As solicitações são feitas pelo médico do trabalho conforme cada cargo e necessidade apresentada, sempre com o objetivo de identificar problemas e realizar tratamentos preventivos. 

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O que faz o profissional especializado em Medicina do Trabalho?

O profissional especializado em Medicina do Trabalho ou médico do trabalho, atua junto a uma equipe de profissionais auxiliares. 

Juntos, eles vistoriam e entendem o cenário de cada empresa, conforme seu segmento de atuação e traçam estratégias para garantir a segurança e promover a saúde dos funcionários. 

Assim, é possível:

• recomendar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
• identificar ambientes insalubres e perigosos;
• orientar e conscientizar os funcionários acerca da importância de um estilo de vida saudável que inclua uma alimentação balanceada e atividades físicas constantes;
• estabelecer Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), a fim de indicar quais exames rotineiros devem ser realizados por cada profissional e em qual frequência;
• incentivar a auto responsabilidade e consciência corporal nos funcionários, que precisam se atentar a coisas como postura, cautela ao manusear equipamentos de risco e práticas seguras no ambiente de trabalho.

Todos esses pontos são imprescindíveis para que a empresa sempre tenha um ambiente tranquilo e seguro para os funcionários, além de garantir que eles produzam o esperado em condições salubres. 

Tire suas dúvidas sobre Medicina do Trabalho com a ajuda da SSO Ocupacional!

Conclusão

Percebeu como entender o que é Medicina do Trabalho é indispensável na rotina da sua empresa? Vale a pena apostar na parceria com empresas especializadas no segmento de medicina do trabalho e saúde ocupacional. 

A SSO Ocupacional é a melhor escolha para trabalhar em conjunto com a sua empresa. Oferecemos diversas soluções para atender às necessidades da sua empresa! Leia outros conteúdos como esse em nosso blog!